Die "Landesoberen" sowie Mitglieder des Innenausschusses:

poststelle@munlv.nrw.de
poststelle@stk.nrw.de
helmut.linssen@landtag.nrw.de
ingo.wolf@im.nrw.de
ingo.wolf@landtag.nrw.de
juergen.ruettgers@landtag.nrw.de
juergen.ruettgers@cdu-nrw.de
guenter.garbrecht@landtag.nrw.de
monika.dueker@landtag.nrw.de
horst.engel@landtag.nrw.de
theo.kruse@landtag.nrw.de
karsten.rudolph@landtag.nrw.de
soeren.link@landtag.nrw.de
holger.mueller@landtag.nrw.de
wolfgang.schmitz@landtag.nrw.de
thomas.stotko@landtag.nrw.de
hans-dieter.clauser@landtag.nrw.de
karl.kress@landtag.nrw.de
werner.lohn@landtag.nrw.de
peter.preuss@landtag.nrw.de
helga.schwarz-schumann@landtag.nrw.de
reinhold.sendker@landtag.nrw.de
gerd.stuettgen@landtag.nrw.de
axel.wirtz@nrwcdu-fraktion.de
martin.boerschel@landtag.nrw.de
monika.brunert-jetter@landtag.nrw.de
ralf.jaeger@landtag.nrw.de
wolfram.kuschke@landtag.nrw.de
lutz.lienenkaemper@landtag.nrw.de
bodo.loettgen@landtag.nrw.de
robert.orth@landtag.nrw.de
rainer.lux@landtag.nrw.de
buero-milz@landtag.nrw.de
christian.moebius@landtag.nrw.de
hans-theo.peschkes@landtag.nrw.de
reiner.priggen@landtag.nrw.de
cornelia.ruhkemper@landtag.nrw.de

Beispieltext 1:

Sehr geehrte Damen und Herren!

Eine Schlagzeile dieser Tage beschreibt es auf den Punkt:
"Fast Pleitebanken sacken Mrd.-Summen ein  - Arbeiter, Angestellte und
Beamte können sehen, wo sie lohn- und besoldungstechnisch bleiben..."

Mrd. für Zocker - Mrd. Schulden für die Malocher
Kaum haben die Mrd.-Bürgschaften die parlamentarischen Hürden genommen, machen Inflationswarnungen im 2-stelligen Bereich, ab 2010 die Runde...
Das heißt: Preiserhöhungen auf breiter Front aller Produkte und Dienstleistungen von um die 10%, werden im nächsten Jahr auf alle Bürger zukommen.

Da sind die geforderten 8% für den öffentlichen Dienst an sich schon ein Witz!

Diese Forderung aber auf ein 4,2%iges Angebot der öffentlichen Arbeitgeber zu reduzieren, ist eine absolute Frechheit sondergleichen.
Zum Glück sind dieses Jahr ja noch Wahlen...

Überdenken Sie Ihre Haltung!

Zeigen Sie uns, dass unsere Leistungen Ihnen noch etwas wert sind!

8% mehr Lohn- und Gehalt!

Mit freundlichem Gruß

Beispieltext 2:

Sehr geehrte Damen und Herren!

Eine Schlagzeile dieser Tage:
"Personalabbau, Arbeitsverdichtung, Vergrößerung der Streifenbezirke - Reduzierung der notwendigen Fahrzeuge,  heißt verspätetes Eintreffen der Einsatzkräfte u. a. auch in Notlagen."

Kein Mensch möchte in der Situation sein, Hilfe benötigen zu müssen. Wenn bis zum Eintreffen dieser Hilfe (zumindest politisch toleriert) mehr Zeit als unbedingt nötig vergeht, bloß, weil an allen Ecken und Enden Personal eingespart wird, dann möchte auch kein politischer Entscheidungsträger auch nur einmal in eine solche Lage geraten.

Aber leider ist es so!

Das Personal wird weiter abgebaut, die Anzahl der Streifenwagen wird reduziert, die Schutzbereiche werden vergrößert. Dies bedeutet: Die Anfahrtswege zum Einsatzort werden länger und benötigte Hilfe trifft zwangsläufig - hoffentlich nicht allzu - verspätet ein.

Aber die nächste Etappe des Personal- und Mittelabbaus folgt in den aufnehmenden Krankenhäusern - stundenlanges Warten bis man endlich medizinisch versorgt werden kann...

Es führt kein Weg daran vorbei - es muss endlich Geld in die Menschen investiert werden und nicht in Bilanzen gieriger Banken.

Überdenken Sie Ihre Haltung!

Zeigen Sie uns, dass unsere Leistungen Ihnen noch etwas wert sind!

8% mehr Lohn- und Gehalt!

Mit freundlichem Gruß

Beispieltext 3:

Sehr geehrte Damen und Herren!

Zitat:
"Verringerte Einsatzreaktionszeiten der Rettungskräfte... - sowohl bei Polizei, Rettungswagen, Feuerwehr, Katastrophenschutz"

Eine große Reform des Beamtenrechts (auch mit Rücksicht auf die besonderen Belange der Feuerwehr z. B.) wurde von den meisten Parteien vorgeschlagen. Leider wird sich der Landtag erst in der nächsten Legislaturperiode damit befassen.

Was darf man von dieser Reform erwarten?

JETZT ist Handeln gefragt und ein Zeichen für die Beamtinnen und Beamten zu setzen. Eine angemessene Besoldungsanpassung wird Einsatzreaktionszeiten nicht verringern, jedoch deutlich belegen, dass Wertschätzung keine Einbahnstraße ist. Sie könnten an dieser Stelle etwas für die Landesbediensteten tun, wenn Sie nur wollen.

Überdenken Sie Ihre Haltung!

Zeigen Sie uns, dass unsere Leistungen Ihnen noch was wert sind!

8% mehr Lohn- und Gehalt!

Mit freundlichem Gruß

Beispieltext 4:

Sehr geehrte Damen und Herren!

Bislang ist es Ihnen äußerst erfolgreich gelungen, dem Bürger das "Märchen vom fetten faulen Beamten" zu verkaufen.
Bislang ist kein "wichtiger" Bürger aufgrund Ihrer jahrelang rücksichtslos verfolgten Sparpolitik auf der Strecke geblieben.
Noch hat sich nicht "der Richtige" darüber beschwert, zu lange auf Hilfe gewartet zu haben, dann nur unzureichend versorgt worden zu sein und schließlich Schaden genommen zu haben.
Noch glaubt der Ottonormalverbraucher, dass alles "im Lot" sei.

Es wird schwerfallen, Ihnen einen Vorwurf daraus zu machen, dass Sie stets erfolgreich auf die allgemeine Lethargie innerhalb der Landesbeamtenschaft hoffen konnten. Immerhin hat diese ja jahrelang lediglich als Sparschwein desolater Landeshaushalte herhalten müssen, ein gewisser Konsolidierungswille war zudem ja auch vorhanden.

Was Ihnen jedoch vorzuwerfen ist:

Seitdem ein wirtschaftlicher Aufschwung zu verzeichnen war, der immerhin auch für Diätenanpassungen geeignet erschien, hielten Sie es nicht für nötig, entsprechende Zeichen zu setzen, die auch Ihrer Beamtenschaft signalisiert hätten, dass ein Mindestmaß an Wertschätzung vorhanden ist:

Wir fordern - völlig zu Recht: 8%!

Das ist tatsächlich nur ein Mindestmaß, 12% wären immerhin noch gerecht, nachdem wir Einbußen von bis zu 20% bereits haben hinnehmen müssen.

Überdenken Sie Ihre Haltung!

Zeigen Sie uns, dass unsere Leistungen Ihnen noch etwas wert sind!

8% mehr Lohn- und Gehalt!

Mit freundlichem Gruß