es regelt ab Januar die folgenden Bereiche:

"Verordnung über die Freistellung wegen Mutterschutz für
Beamtinnen und Richterinnen, Eltern - und Pflegezeit,
Erholungs- und Sonderurlaub der Beamtinnen und Beamten und
Richterinnen und Richter im Land Nordrhein-Westfalen
(Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW - FrUrlV NRW)"

u. a. auch den Verfall des Vorjahresurlaubes, der nun bis zum Ende des Folgejahres seine Gültigkeit behält (§19(2)).